Assistant(e) RH et gestionnaire de paie en alternance (H/F)

Référence : RE24-IBF-BRH-030724
Etablissement : Rennes
Domaine : Bachelor Ressources Humaines
Type de poste : Contrat d'alternance
Type de contrat : Alternance
Secteur : transport
Localisation : Rennes , Rennes 35000 France

Ipac Bachelor Factory est une école de commerce à Rennes et présente sur le territoire national et qui propose des formations de niveau bac +3 accessibles de post bac à bac +2 dans différents domaines : communication, commerce, banque et assurance, ressources humaines, tourisme, immobilier, logistique, achat ou encore gestion et finance.

UNE FORMATION OU UN EMPLOI, ET POURQUOI PAS LES DEUX ?

Vous souhaitez vous orienter vers une formation professionnalisante et diplômante tout en profitant des avantages d’un contrat d’alternance ? Intégrez dès septembre 2024 notre école de commerce de Rennes pour vous former et acquérir un Bac+3 Bachelor Ressources Humaines.

Dans le cadre de cette formation RH en alternance et pour l'une de nos entreprises partenaires, vous serez chargé de :

Gestion de la paie et des accessoires 

  • Collecter les éléments de base concernant les salaires auprès des services, 
  • Vérifier la cohérence de ces éléments et les saisir, 
  • Établir les bulletins de paie et les virements, 
  • Assurer le suivi des congés payés, heures supplémentaires, maladie et absences, 
  • Faire les demandes d’indemnités journalières (attestation de salaire).

Gestion des activités RH 

  • Gérer le fichier du personnel en conformité avec les obligations édictées par la CNIL,
  • Établir les contrats de travail sur instruction de l’exploitant concerné, 
  • Fournir les informations et les données sociales aux responsables habilités à les recevoir, 
  • Répondre aux salariés sur la base d’un document précisant les limites d’autonomie, 
  • Organiser les visites médicales avec la médecine du travail.

Mouvements du personnel 

  • Enregistrer les mouvements du personnel.
     

PROFIL RECHERCHÉ :

  • Vous préparez un Bac +3 Bachelor Ressources Humaines à la rentrée 2024,
  • Vous êtes proactif, discret sur les informations reçues, savez prendre des engagements et les tenir.
     

PRÉ-REQUIS :

  • Bac +2 / Préparation d'un Bac +3
  • Début du contrat : septembre 2024
  • Durée du contrat : 1 an