Chargé RH & Paie (H/F) en alternance
Référence : ref_brest_1
Etablissement : Brest
Domaine : Bachelor Ressources Humaines
Type de poste : Alternant
Type de contrat : Alternance
Secteur : Ressources Humaines
Localisation : 72 rue de Loscoat , Brest 29200 France
L’école de commerce à Brest Ipac Bachelor Factory, propose des formations dans différents domaines tertiaires, en alternance ou en initiale. Rejoignez un campus en plein développement.
Une Formation ou un emploi, et pourquoi pas les deux ?
Formation
Vous préparerez pendant 12 mois en alternance le d’un Bachelor Ressources Humaines (BAC+3 – TITRE RNCP « Responsable de Gestion des Ressources Humaines »
L’Entreprise
En partenariat avec l’Ipac bachelor Factory Brest, une entreprise spécialisée dans les ressources humaines recherche un (e) Chargé(e) RH et Paie H/F en alternance pour la rentrée 2024. Secteur Brest.
Les missions
- Gestion des déclarations sociales, en veillant à leur exactitude et à leur conformité avec la législation en vigueur.
- Gestion administrative du personnel, depuis l'entrée du salarié (déclarations d’embauche, contrats de travail…) jusqu'à sa sortie (attestations, soldes de tout compte…), en garantissant le respect des procédures internes et des réglementations en matière de ressources humaines.
- Fournir des conseils personnalisés aux clients en matière de gestion du personnel et des déclarations sociales, en répondant à leurs interrogations et en les accompagnant dans leurs démarches administratives.
Profil Recherché
- Titulaire d’un BAC+2, avec une formation en gestion administrative ou en ressources humaines, pour une compréhension approfondie des processus administratifs.
- Rigoureux dans l'exécution des tâches administratives, en veillant à la précision et à l'exactitude des données.
- Qualités relationnelles et rédactionnelles, indispensables pour communiquer efficacement avec les clients et rédiger des documents administratifs.
- Esprit d’analyse et de synthèse, permettant de comprendre les besoins spécifiques des clients et de leur fournir des conseils adaptés.
- Esprit d’équipe, favorisant la collaboration avec les collègues et les clients pour atteindre les objectifs fixés.
La rémunération
De 43% à 100% du SMIC selon la grille de rémunération du contrat d’apprentissage