Chargé RH & Paie (H/F) en alternance

L’école de de commerce à Brest Ipac Bachelor Factory, propose des formations dans différents domaines tertiaires, en alternance ou en initiale. Rejoignez un campus en plein développement.

Une Formation ou un emploi, et pourquoi pas les deux ?

Formation

Vous préparerez pendant 12 mois en alternance le d’un Bachelor Ressources Humaines (BAC+3 – TITRE RNCP « Responsable de Gestion des Ressources Humaines »

L’Entreprise

En partenariat avec l’Ipac bachelor Factory Brest, une entreprise spécialisée dans les ressources humaines recherche un Chargé RH et Paie H/F en alternance pour la rentrée 2024. Secteur Brest.

Les missions

• Effectuer les déclarations sociales et administratives relatives au personnel pour garantir le respect des obligations légales et réglementaires.
• Assurer la gestion administrative du personnel, depuis l'entrée du salarié (déclarations d'embauche, contrats de travail) jusqu'à sa sortie (attestations, soldes de tout compte), en veillant à la précision et à la conformité des procédures.
• Fournir des conseils et un support client en matière de gestion administrative du personnel, en répondant aux demandes et en proposant des solutions adaptées aux besoins spécifiques.

Profil recherché

• Titulaire d'un BAC+2 ou équivalent dans un domaine approprié, avec une solide connaissance des principes de la gestion administrative du personnel.
• Rigoureux dans l'exécution des tâches administratives pour garantir la précision et la conformité des procédures.
• Doté de bonnes qualités relationnelles et rédactionnelles pour communiquer efficacement avec les clients et rédiger des documents professionnels clairs et précis.
• Esprit d'analyse et de synthèse pour traiter les informations et les données de manière efficace, en identifiant les problèmes et en proposant des solutions.
• Capacité à travailler en équipe pour collaborer harmonieusement avec les autres membres de l'organisation, en favorisant un environnement de travail collaboratif et productif.

La rémunération

De 43% à 100% du SMIC selon la grille de rémunération du contrat d’apprentissage