Chargé de Projets RH (H/F) en alternance

Référence : BRE _ BRH _ Janvier _ 11
Etablissement : Brest
Domaine : Bachelor Ressources Humaines
Type de poste : Alternant
Type de contrat : Alternance
Secteur : Ressources Humaines
Localisation : 72 rue de Loscoat , Brest 29200 France

L’école de de commerce à Brest Ipac Bachelor Factory, propose des formations dans différents domaines tertiaires, en alternance ou en initiale. Rejoignez un campus en plein développement.


Une Formation ou un emploi, et pourquoi pas les deux ? 
 

Formation

Vous préparerez pendant 12 mois en alternance le d’un Bachelor Ressources Humaines (BAC+3 – TITRE RNCP « Responsable de Gestion des Ressources Humaines ».


L’Entreprise

En partenariat avec l’Ipac Bachelor Factory Brest, une entreprise spécialisée dans les services bancaires recherche un(e) Chargé(e) de Projets RH H/F en alternance pour la rentrée 2024. Secteur Brest.


Les missions

  • Contribuer à la réalisation des contrôles attribués à la Direction des Ressources Humaines (DRH).
  • Participer au pilotage et au suivi de la réglementation spécifique à la formation dans le secteur bancaire.
  • Participer à la coordination des projets de la DRH, en assurant une communication fluide et une collaboration efficace entre les différentes parties prenantes.
  • Suivre les indicateurs trimestriels relatifs à l'égalité professionnelle, en collectant et en analysant les données pertinentes.

 

Profil recherché

Titulaire d'un BAC+2 ou équivalent dans un domaine pertinent.
Maîtrise de la suite Office pour la gestion efficace des tâches administratives et des données.
Doté de qualités relationnelles et rédactionnelles pour communiquer efficacement avec les collaborateurs et rédiger des documents professionnels.
Esprit d'analyse et de synthèse pour traiter les informations et les données de manière efficace.
Autonomie et rigueur dans l'exécution des tâches assignées pour garantir un travail de qualité et respecter les délais.


La rémunération

De 43% à 100% du SMIC selon la grille de rémunération du contrat d’apprentissage