Chargé de la Diversité et de l’Inclusion en Alternance H/F

L’école de commerce Ipac Bachelor Factory de Brest propose des formations dans différents domaines tertiaires, en alternance ou en initiale. Rejoignez un campus en plein développement.

Un emploi ? Une formation ? Pourquoi pas les deux ?

Formation

Vous préparerez pendant 12 mois en alternance un Bachelor Ressources Humaines (BAC+3 – TITRE RNCP « Responsable de Gestion des Ressources Humaines »).

L’Entreprise

En partenariat avec l’Ipac Bachelor Factory Brest, une entreprise spécialisée dans le milieu aérien recherche un(e) Chargé(e) de la Diversité et de l’Inclusion en alternance pour la rentrée 2024. Secteur Brest.

Les missions

1. Élaborer et mettre en place des initiatives visant à encourager la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion au sein de l'entreprise.
2. Organiser des sessions de formation pour sensibiliser les employés aux défis relatifs à la diversité et à l'inclusion, favorisant ainsi une culture respectueuse et inclusive.
3. Définir des critères de suivi de la diversité et de l'inclusion, générer des rapports périodiques et formuler des recommandations pour d'éventuelles actions correctives.

Le Profil Recherché

• Excellentes aptitudes en communication et en animation de sessions de sensibilisation.
• Capacité à collaborer efficacement et à influencer positivement le changement dans l'organisation.

La rémunération

De 43% à 100% du SMIC selon la grille de rémunération du contrat d’apprentissage.