La ministre du Travail, Élisabeth Borne, a annoncé le prolongement de certaines aides, notamment la prime de 4 000 euros, mesure phare du plan « un jeune une solution », qui se poursuivra au-delà de janvier 2021.
Une belle année encore en perspective pour aider nos étudiants à financer leurs études et accéder à l’emploi !
Cette prime est versée aux entreprises pour toute embauche d’un jeune de moins de 26 ans en contrat à durée indéterminée (CDI) ou en contrat à durée déterminée (CDD) de plus de trois mois. Depuis sa mise en place l'année derniére, plus de 220 000 primes ont été ainsi attribuées.
D'après le ministère du travail, au total, 1,052 million de jeunes ont été engagés en CDI ou en CDD de trois mois minimum entre août et fin novembre.
Une année record pour l’apprentissage !
Les aides incitatives à l’apprentissage seront également prorogées. Actuellement, pour la signature d’un contrat avec un jeune d'au moins 18 ans, l'entreprise bénéficie d’un financement de 8 000 euros.
Signe que l’initiative a porté ses fruits: avec 440 000 contrats signés, les entrées en apprentissage en 2020 sont supérieures à celles de 2019, qui fut déjà une année record (353 000 apprentis). Là encore, les dirigeants ont joué le jeu et ont recruté, et ce, malgré les conditions sanitaires actuelles.
Quelles sont les répercutions pour l'ipac bachelor factory lille ?
Notre école de commerce lilloise, compte, parmi ses 126 étudiants actuellement en troisiéme année de Bachelor, 110 étudiants en contrat d'apprentissage et 8 étudiants sous contrat de professionnalisation. 90% de nos étudiants sont donc en contrat d'apprentissage !
Concernant nos diplômés sortants, nous affichons un taux d'embauche en CDI dans les 3 mois suivant l'obtention du Bachelor de 86 %*.
* Taux comprenant toutes nos spécialités de Bachelor et calculé uniquement sur les étudiants ayant arrété leurs études supérieures au Bac+3.