Ce domaine correspond à une activité récurrente, incontournable, dotée d’une technicité certaine et pour laquelle il importe de disposer de spécialistes, tant au sein de cabinets comptables que dans les entreprises. Cette activité est un mix entre le métier de comptable et de gestionnaire des ressources humaines et s’appuie sur un socle de connaissances variées : juridiques, comptables, sociales, mais aussi managériales, informatiques et techniques.
Les débouchés du Bachelor Gestion de la Paie & du Social
Analyste des rémunérations
Le métier d’analyste des rémunérationsL'analyste des rémunérations est un professionnel des…
[+]Chargé de formation
Le chargé de formation accompagne les salariés dans le développement de leurs compétences afin de…
[+]Payroll manager
Un Payroll Manager est un professionnel chargé de superviser et de gérer l'ensemble des processus…
[+]Contrôleur de gestion sociale
Contrôleur de gestion sociale est un métier indispensable au sein des entreprises. Il permet de…
[+]Responsable de la paie et pôle social
LE MÉTIER DE RESPONSABLE DE LA PAIE ET PÔLE SOCIAL Le rôle du responsable de la paie et…
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