Parlez-nous de votre entreprise ?
Je suis Assistant Ressources Humaines à Cerfrance Normandie Ouest, un cabinet comptable d’expertise conseil. Notre cabinet a pour objectif de répondre aux questions qu’un entrepreneur se pose durant sa vie professionnelle, pas seulement de la comptabilité, mais aussi savoir analyser les chiffres, savoir quoi en faire. Nous disposons pour cela d’un service fiscal, d’un service juridique et social, d’un service patrimoine, et aussi d’un service ressources humaines. Afin de pouvoir aider au mieux les entrepreneurs, agriculteurs, artisans et commerçants.
Pourquoi avez-vous choisi de venir aujourd’hui dans notre école ?
J’ai été approché par votre école, et après plusieurs échanges nous avons décidé de commencer une collaboration avec vos trois écoles implantées sur le même campus (AFTEC, Ipac Bachelor Factory, MBway).
Quelles offres proposez-vous à nos étudiants aujourd’hui ?
CerFrance propose plusieurs offres correspondant à différents profils. Cela va du BTS Gestionnaire, du profil Bachelor Ressources Humaines, au MBA Gestion de Patrimoine.
Quel est l’intérêt pour vous de recruter à notre Job-Dating ?
Recruter est de plus en plus compliqué, prend de plus en plus de temps. L’alternance permet d’anticiper, pour nous et pour la personne. En effet, cela permet de former et de partager nos compétences et surtout de proposer un emploi à la suite de la formation si le secteur recrute au moment donné.
Qu’avez-vous pensé de la pré-sélection effectuée par l’école ?
C’était très bien. Durant cette journée, j’ai pu voir des profils variés, très intéressant.
Propos recueillis par Pierre Letemplier