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RESSOURCES HUMAINES : QU'EST-CE QUI CHANGE POUR LES SERVICES DE LA PAIE EN 2023 🔎

LE SECTEUR DES RESSOURCES HUMAINES ET/OU DE LA GESTION DE LA PAIE T'INTÉRESSE ? 

EN CE DÉBUT D'ANNÉE 2023, NOUS T'INFORMONS SUR LES CHANGEMENTS Ă€ PRENDRE EN COMPTE POUR LES SERVICES PAIE ! 

  • Augmentation du SMIC

Un décret du 22 décembre 2022 augmente le montant du SMIC à compter de ce 1er janvier 2023. Le SMIC horaire brut passe de 11,07€ à 11,27€ soit un montant mensuel brut de 1709,28€ (calculé sur la base légale de 35h hebdomadaires).

  • Les titres-restaurant 

Actuellement, le montant maximum d'un ticket-restaurant est compris entre 9,87€ et 11,84€, ce 1er janvier la valeur maximale des titres-restaurant est passĂ©e Ă  13€. 

  • Versement du salaire Ă  un tiers

Depuis fin dĂ©cembre, le versement du salaire ne peut plus ĂŞtre versĂ© au conjoint. Par ailleurs, il pourra toujours ĂŞtre versĂ© sur un compte joint. 

  • Pass Navigo

Le montant mensuel du Pass Navigo est fixĂ© Ă  84,10€. 

  • Gratification des stagiaires 

La gratification versĂ©e aux stagiaires de plus de deux mois est revalorisĂ©e, celle-ci est fixĂ©e Ă  4,05€ par heure en 2023. 

  • Augmentation du plafond de la sĂ©curitĂ© sociale

Le plafond annuel de la sĂ©curitĂ© sociale est fixĂ© Ă  43 992€ soit une augmentation de 6,9% par rapport Ă  2022. 

 

đź’ˇ N'hĂ©site pas Ă  effectuer des veilles informationnelles pour ĂŞtre Ă  jour sur les nouveautĂ©s et/ou les changements. 

 

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