Le 19 et 20 octobre dernier, les étudiants en Bachelor Ressources Humaines, ainsi qu'en Bachelor Marketing Communication 360 d’Ipac Bachelor Factory Laval ont participé au Challenge national Talent Game Employabilité, qui a eu lieu dans tous les campus Ipac Bachelor Factory.
Les objectifs de ce Business Game
Les principaux objectifs de ce serious game étaient les suivants :
- Favoriser la cohésion entre les étudiants d'Ipac Bachelor Factory
- Offrir une approche ludique pour renforcer l'employabilité des étudiants.
- Permettre aux apprenants de se familiariser avec un processus de recrutement proche de la réalité, en collaboration avec une entreprise partenaire L’Oréal Paris.
Le Talent Game 2023 était fondé sur des valeurs essentielles telles que la bienveillance et l'esprit d'équipe.
Les étapes du Business Game
Séminaire communication et relations professionnelles
Lors du premier jour de compétition, le jeu s'est déroulé en plusieurs étapes :
- Dans la première étape, les étudiants ont identifié et mis en avant leurs compétences transversales (Soft Skills). Ils ont rédigé un dossier de candidature adapté à l'offre d'emploi, participé à un entretien collectif, créé une vidéo de candidature, et passé un entretien de recrutement devant un jury.
- Pour réussir ces étapes, les étudiants ont bénéficié de conseils sur la manière de postuler à un emploi, avec des guides de bonnes pratiques, et ont étudié les critères d'évaluation pour répondre aux attentes des recruteurs. Ils avaient à leur disposition un ensemble de ressources pour personnaliser leur candidature à l’entreprise L’Oréal Paris.
- Chaque équipe était composée d'un candidat, d'un super-coach et d'un recruteur. Les candidats ont participé à un atelier de coaching, élaboré leur dossier de candidature, comprenant un CV et une lettre de motivation. Ils ont également travaillé sur leur présence en ligne en mettant à jour leur profil LinkedIn et en développant leur réseau professionnel.
- Une fois la première étape achevée, les équipes ont perfectionné leurs compétences en entretien collectif et ont rivalisé entre elles.
- Les équipes se sont également informées sur l'entreprise L'Oréal Paris
Séminaire RSE
Lors du deuxième jour de compétition, les étudiants ont du s’affronter lors d’une compétition RSE.
Leur mission ? Les étudiants se retrouvent coincé dans un ascenseur avec Alexandra PALT, Directrice générale Directrice Générale - Responsabilité Sociétale et Environnementale et Directrice Générale de la Fondation de L’Oréal, et ont 6 minutes pour lui partager les idées et le plan d'actions pour rendre l'une des marques de L'Oréal plus écologique, plus sociale, dans le cadre de la politique RSE du groupe.
Les étudiants ont du donc préparé un argumentaire de 6 minutes à présenter devant un jury.
L'équipe d'Ipac Bachelor Factory Laval a atteint la finale avec l’équipe de Justine Durand, Mathilde Yver et Tiphaine Bourdais, étudiantes en Bachelor Ressources Humaines.
Toute l’équipe d'Ipac Bachelor Factory Laval est fière de cette équipe qui représentera l'école à la grande finale 2023 du Talent Game Employabilité à Paris, au siège de L’Oréal Paris en avril prochain.
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